HRBP

發布日期:2020-05-21 瀏覽次數:17

我要應聘

崗位職責:

1、負責研發體系人力資源招聘工作,根據研發項目要求確認招聘需求、制定招聘方案,及時為研發部門提供人力儲備;

2、協助研發部門分解工作目標,并協助推進研發工作目標的達成;

3、關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理的建議;

4、在研發部門內構建通暢的員工溝通渠道,關注員工間溝通與思想動態,促進公司以及研發部門員工的和諧、高效溝通效率;

5、參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業務組織的落地與實施;

任職要求:

1、本科以上學歷,機械、自動化、機電一體等相關專業優先;

2、1年以上研發部門HRBP工作經驗,具有機電、自動化設備行業工作經驗優先;

3、口頭表達能力強,善于溝通,親和力好;

4、頭腦靈活,思維敏捷,學習能力強;

5、工作責任心強,工作踏實、勤奮。

工作地:深圳


深圳某知名機電企業  年薪面議

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