人資經理/主管

發布日期:2020-05-27 瀏覽次數:18

我要應聘

人資經理/主管  

(必須有集團子公司的人資管理經驗。一定要頭腦靈活 為人正直 情商要高)

職責描述:

1、全面負責集團子公司人事工作,滿足公司發展的人才需要;統籌規劃人力資源開發及戰略管理,新團隊搭建,擬定人力資源規劃方案;

2、根據總公司業務戰略規劃,建立并完善區域人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃,建立和諧高效勞動關系,建設公司的整體企業文化;

5、協助完成集團人力資源相關工作,如員工培訓、員工關系處理,提高員工素質與滿意度和敬業度;

6、協助業務部門進行相關工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,人力資源專業;

2、5年以上人力資源或同等職能管理崗位工作經驗,有互聯網行業相關經驗優先;

3、熟悉掌握人事人才政策與管理實務、人力資源管理等內容,熟悉國家相關勞動用工法律法規及政策,對人力資源管理及六大模塊有系統的了解(或相關針對模塊)和實踐經驗;

4、具備一定系統思考能力、思路清晰,判斷準確,決斷迅速,應變能力強,能及時有效處理并解決問題,能夠處理員工關系等實際問題;

5、人際敏感度高,具備一定的領導管理才能與組織管理能力,有親和力,有很強的溝通及說服能力;

6、接受外派,地點:山東煙臺

安徽某上市集團 

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